Аутстаффинг мигрантов: как работодателю сэкономить на работниках-мигрантах в кризис?
Сегодня все больше и больше работодателей ищут способы сократить затраты на персонал, особенно в условиях экономического кризиса. В этой статье рассмотрим эффективное решение - аутстаффинг мигрантов. Также рассмотрим преимущества аутстаффинга и какие существуют услуги в помощи работодателям снижать расходы на иностранный персонал и устранять кадров…
Какие квалификации у таких работников? Что касается решения вопросов возникающих, например, с учётом рабочего времени, это тоже решается агентством?
Думаю решать, подходит ли тот или иной кандидат будет все таки сам наниматель. Никто ведь кота в мешке покупать не будет. Так и здесь, ему предлагают, он выбирает и одобряет. По крайней мере это логично