Олег Тиньков на ПЭФ: у нас достаточно уже технарей, нам нужны люди, которые умеют принимать решения и брать за них ответственность, мыслить креативнее.
—-
Я (изучаю неделю тинькофф.бизнес от регистрации до уплаты налогов, выявляю слабые места): Здравствуйте. Сделал ресерч по вашему продукту, нашел слабые места, с кем их можно было бы обсудить?
HR1: Присылайте резюме через форму на сайте.
HR2: Присылайте резюме через форму на сайте.
Эксперт по рынку HR: Попасть без бауманки в Тинькофф будет очень сложно.

Я понимаю, конечно, HR и все такое. Но если, например, теоретически возможна дыра через которую получается выводить в отрицательный баланс, может все таки стоит узнать, насколько слабые места я нашел в системе.

Добавлю, что писал я через linkedin, где можно сразу оценить, что я уже 9 лет как не джуниор на максималках.