Был опыт и успешный. Но у моих коллег были случаи, когда бизнес-тренер не оправдал ожиданий. В общем, как и с любой другой услугой, необходимо уделить внимание к изучению кейсов кандидатуры самого тренера, тобы не слить бюджет).

Однозначно, если хочешь расти быстро, то лучше купить опыт и внедрить сразу систему, чем собирать ее на своих ошибках и в раз медленнее.