Привет vc! Ещё 5 лет назад в интервью про свою первую кальянную (кстати, статья тогда вошла в топ-4 интервью года) мы зарекались создать крутую IT-систему и сегодня я расскажу, что из этого вышло. Сай-фай дизайн, квесты и игровая механика — надеюсь, получится вас удивить.
В треде директор по продукту postilla.ru, который делал много десятков продуктов с с разными бюджетами и для стартапов, и для гос.корпораций.
Цифра в заголовке — дичь. Даже в самом большом гостехе системы не делают за такую стоимость. Цифра в 2.5 может быть только в том случае, если команда — обезьяны, которые никогда, вообще, ни разу не делали серьезных продуктов и просто жгли бюджет постоянно переделывая продукт. Вывод — продакт идиот, нуб и ламер, которого надо увольнять. Чего и советую автору статьи.
У нас вся команда идиотов выходит. А стоп, выходит и я тоже
Ну давай считать. Видел несколько раз зарплаты разработчиков в компании автора здесь, на вакансиях vc. Вполне рыночные для программистов грейда Senior. Если считать только ФОТ, получается 2500000/48=$52000. Хватит на команду из десяти человек с учетом зарплат в компании ТС. Или ты упрекнул автора в том, что он платит нормальные деньги своим сотрудникам?
Ты сейчас сравнил работу в продуктовой компании и работу команды на аутсорсе. Мы знаем наверняка, что команды на аутсорсе делают продукт из говна и палок, речь про архитектуру ПО там не идет никогда. Но то, что делала команда автора — мы наверняка не знаем. Возможно, это хорошо спроектированный продукт, который прост в эксплуатации и можно дешево поддерживать в дальнейшем. Но ты уже сделал все выводы. Менеджер хуев.
чувак, он ее 4 года пилил.. отслюда и цифры такие