Спасибо за комментарий. Узнали, что просто нанять группу людей не достаточно для построения эффективных команд. Я рекомендую делать фокус на интеграцию новых людей в команду и в организацию в целом. С помощью практик и подходов, описанных в статье это хорошо получается и дает позитивный эффект.