Зачем сразу обвинять в дискриминации) Возраст нужен для многих моментов. Скорость продвижения по уровням навыков, например. Или для того, чтобы понять, как строить коммуникацию. Возраст можно уточнять для того, чтобы построить комфортную атмосферу для человека, а не чтобы строить субъективную оценку. В мире не все черное, есть еще и белое)