Имхо, ментор в большинстве случаев - это типичный инфобизнесмен. Если бы ментор реально мог бы делать то, что рассказывает, он пошел бы в реальный бизнес, а не в обучение.
Фишка в том, что в инфобизе ментор заработает в разы больше, чем в найме даже на senior позициях плюс времени свободного у него будет больше, а стресса меньше. Ему будут не страшны сокращения смены руководства, переработки и прочие пертурбации. Инфобизнес тоже бизнес к слову.
Имхо, ментор в большинстве случаев - это типичный инфобизнесмен. Если бы ментор реально мог бы делать то, что рассказывает, он пошел бы в реальный бизнес, а не в обучение.
Если ментор не имеет свой бизнес - да, согласен с вами.
А как вы относитесь к учителям и преподавателям, у кого эта деятельность является основной работой?
Фишка в том, что в инфобизе ментор заработает в разы больше, чем в найме даже на senior позициях плюс времени свободного у него будет больше, а стресса меньше. Ему будут не страшны сокращения смены руководства, переработки и прочие пертурбации. Инфобизнес тоже бизнес к слову.
Может потому что тренеры не играют ))
Я тут думаю в Центр занятости на профориентацию пойти, а тут люди ментора найти не могут
Все в кучу, термины, суть работы, внедрения, личный опыт и как надо)))
Топ! Спасибо за разложенную по полочкам тему - как и нужен ли ментор в решении карьерного вопроса❤️