Очень интересно с точки HR. Но статья написана так, как будто Америка находится в нескольких остановках на метро от соискателя. Нашел на сайте вакансию, прошел интервью и устроился на работу. Друзья, вы абсолютно забыли о ВИЗЕ и ИММИГРАЦИИ!

Для опытных людей с высшим образованием предусмотрена специальная виза под названием H1B. Так вот, прежде чем работодатель сможет подать на вашу визу (это делается 1 раз в год в апреле), он должен разместить петицию и объяснить (доказать) в мин. труда своего штата, что он искал но не нашел сотрудника на эту должность среди граждан США. Кроме того, для визы H1B существует лотерея. Шансов в ней конечно больше, чем в пресловутой (и почти бесполезной) лотерее DV (на Грин Карту), но тем не менее, он не выше 40%. Поэтому, рекомендую следующее:

- Наберитесь терпения. Чем круче место вашей будущей работы, тем дольше его придется искать
- Обратитесь в кадровое агентство в США. Желательно, чтобы там работали русскоговорящие люди (в том числе), проконсультируйтесь с ними. Например в Массачусетсе есть биржа труда Job Exchange Inc, у них есть даже представительство в Москве (USA Bridge). Узнайте у них все о вашей профессии и возможностях и условиях трудоустройства по вашему профилю. Вы будете вооружены!
- Пройдите интервью с работодателем, которого вам по договору найдет агентство (оно же вас тщательно подготовит к интервью).
- Готовьтесь и ждите одобрения визы H1B после того, как работодатель подаст петицию и документы на визу
- Вуаля, не прошло и пары лет - вы в Америке, работаете в фирме с мировым именем, получаете 50-100$ в час и радуетесь жизни!