Ковид показал, как можно оперативно организовать рабочие процессы таким образом, чтобы увеличить эффективность труда вне офиса. У нас на работе, например, с уходом на удаленку, эффективность увеличилась на 30%+ расположили клиентов к себе, так как они не представляли, как и все остальные, что делать и как жить в новых реалиях. При этом появилась возможность параллельно с работой поделать и домашние дела. В итоге, наконец-то, выходные стали выходными, а не квестом всё переделать за 2 дня. В общем, я за удалёнку, по новому влюбился в свою работу и в свой образ жизни. Если вдруг придется менять работу, то 100% буду искать в приоритете такой же формат работы. Всем благ!