«Почему ко мне приходят не те сотрудники, которых я жду?»

Если к Вам приходят люди, которые быстро «отваливаются», либо они вас не понимают, не слышат, - следует обратиться, в первую очередь, к себе, задав вопрос «Что я такое делаю, что так происходит? Чего я не додаю? Может быть, у меня характер скверный?». Нужно копнуть в себя.

Поверьте, найдется уйма объяснений. Главное, понимать природу самого вопроса. Сейчас постараюсь донести эту мысль, а Вы постарайтесь сосредоточиться и ее уловить. Погнали!

Замечали ли Вы за собой такие моменты, когда вы находитесь в напряжении, когда настороженно смотрите на бедного помощника, которому заплатили деньги, и есть ощущение, что он Вам должен/обязан? Однозначно у каждого на фоне промелькнет подобный случай.

Так вот.

Все ваши состояния как ни странно проецируются на окружающих. Люди все считывают и программируются под вас. И вот вам ответ на вопрос «почему ко мне приходят не те?» - Вы сами их притягиваете! Вы напряжены – вы и притянули людей, с которыми будет работаться в напряжении. Вы ищите специалиста, когда сами находитесь в стадии выгорания, - Вы и нашли человека, который без конца будет выгорать. Вы вибрируете всеми фибрами души, чтобы такие люди к Вам приходили.

Неспроста ведь говорят: «Что излучаешь, то и получаешь». Соответственно, если ты напряжен, у тебя нет настроения, ты не в ресурсе, тогда и люди приходят такие же безресурсные. Да-да, те самые, которым «лишь бы хоть какую-то работу найти, где он еле-еле норму выполняет». Тут о преданности, о горящих глазах, о заинтересованности и речи быть не может!

Волей-неволей возникает вопрос: «Как понять, в чем именно дело? Что в вас не так и как это исправить?». Все довольно просто: чем вы недовольны в человеке – над тем и нужно поработать в себе. Люди нас зеркалят. В них и есть отражение нашей личности. Все хорошее и плохое, что мы замечаем в общении, присутствует в нас самих.

Поэтому поработайте над собой, восполните свои ресурсы и будет вам счастье. К нам приходит ровно то, во что мы искренне верим!