Неспроста ведь говорят: «Что излучаешь, то и получаешь». Соответственно, если ты напряжен, у тебя нет настроения, ты не в ресурсе, тогда и люди приходят такие же безресурсные. Да-да, те самые, которым «лишь бы хоть какую-то работу найти, где он еле-еле норму выполняет». Тут о преданности, о горящих глазах, о заинтересованности и речи быть не может!
Ваши ожидания-ваши проблемы)) Есть критерии оценки потенциальных сотрудников. По ним проще подбирать
Да, но бывает когда сам работодатель безразличен к новому сотруднику и тому тоже становится "безразлично".
100%