"вход к этим знаниям" обеспечивает бизнес аналитик из области, а остальное это экономия на качестве. Бедным разрабам и так есть куда погружаться в своей специальности, им еще не хватало изучать технологии заказчиков.
Наших разрабов точно нельзя назвать бедными) Просто пилить софты, не разбираясь в предметной области — это не наш подход. Мы не штампуем программные продукты сегодня для одной, а завтра для другой доменной области, сфокусированы на внедрении передовых решений исключительно для наших коллег из промышленного сектора, откуда 70% нашей команды начинало свой профессиональный путь.
P.S. Данная встреча, как вы правильно отметили, была по большей части для бизнес-аналитиков. Коллектив у нас пока небольшой, до 30 человек, но начиная от сотрудников финансового (менеджеров по грантам и субсидиям) до маркетингового отдела и R&D, сотрудники приходят в Simple не только за зарплатой — их в том числе мотивирует миссия компании. Они хотят вникать в то, что мы делаем и расширять кругозор. Пожалуй, можно уже с уверенностью сказать, что мы этим гордимся.
У нас отличная команда разработчиков с минимальным опытом от 13 лет, компетентных реализовывать сложные масштабные проекты для промышленных предприятий. Всегда рады новым специалистам, потому что расширяемся стремительно. В том числе со следующего месяца начнем сотрудничать и со стажерами. Направить резюме нам можно на почту hr@simplecompany.io
"вход к этим знаниям" обеспечивает бизнес аналитик из области, а остальное это экономия на качестве. Бедным разрабам и так есть куда погружаться в своей специальности, им еще не хватало изучать технологии заказчиков.
Наших разрабов точно нельзя назвать бедными) Просто пилить софты, не разбираясь в предметной области — это не наш подход. Мы не штампуем программные продукты сегодня для одной, а завтра для другой доменной области, сфокусированы на внедрении передовых решений исключительно для наших коллег из промышленного сектора, откуда 70% нашей команды начинало свой профессиональный путь.
P.S. Данная встреча, как вы правильно отметили, была по большей части для бизнес-аналитиков. Коллектив у нас пока небольшой, до 30 человек, но начиная от сотрудников финансового (менеджеров по грантам и субсидиям) до маркетингового отдела и R&D, сотрудники приходят в Simple не только за зарплатой — их в том числе мотивирует миссия компании. Они хотят вникать в то, что мы делаем и расширять кругозор. Пожалуй, можно уже с уверенностью сказать, что мы этим гордимся.
У нас отличная команда разработчиков с минимальным опытом от 13 лет, компетентных реализовывать сложные масштабные проекты для промышленных предприятий. Всегда рады новым специалистам, потому что расширяемся стремительно. В том числе со следующего месяца начнем сотрудничать и со стажерами. Направить резюме нам можно на почту hr@simplecompany.io