Как нефтехим в digital пошел
Сайт СИБУР digital отличается от стандартного корпоративного блога настолько же, насколько напичканный роботами, Big Data, специализированными приложениями и дополненной реальностью завод отличается от доменной печи. По сайтам некоторых «консервативных» промышленных компаний кажется, что время доменных печей не прошло. Но мы ни на что не намекаем.
Был я как-то в офисе R&D Сибура - на полу игрушечные машинки, вокруг юные падаваны 146% взятые не по резюме.
Потому игры в молодежность, трэндовость и хэштеговость классической госконторы не доставляют.
А еще во всех городах присутствия у них на ХХ десятки годами висящих вакансий, куда никого не зовут)
Звездные войны есть? Плакатики, фигурки и т.д? А то какой же уважающий себя молодежно-трендовый гик без Звездных войн? :)
Не знаю в каком R&D вы были, но я работаю в единственном R&D центре Сибура, в Томске, и там далеко такого нет. Средний возраст работников 35, очень много молодёжи и лично меня приняли по резюме, после 4-х стадий тестирований и собеседований, так что попасть очень реально. Правда мало кто обладает необходимыми компетенциями.
Откуда ты знаешь, что не зовут? Я был в Тобольске и там другие стоны: "Не берут!". Хотя желающих очень много.
какой госконторы? ну хоть надо предметную область знать прежде чем комментировать с таким апломбом