Overemployment возможен только при плохом менеджменте.
Ну да, ведь менеджерок-дурачок разбирается в сроках и в коде и ему нельзя запудрить мозги кек.
Почему только? И как вообще плохой менеджмент может влиять на сверхзанятость?
Это же инициатива работника, он может работать на стороне даже при 100500 плюшках в компании
Overemployment возможен только при плохом менеджменте.
Ну да, ведь менеджерок-дурачок разбирается в сроках и в коде и ему нельзя запудрить мозги кек.
Почему только? И как вообще плохой менеджмент может влиять на сверхзанятость?
Это же инициатива работника, он может работать на стороне даже при 100500 плюшках в компании