Стратегия успеха: горизонтальное развитие внутри компании
Многие сотрудники ADMOS выбирают развитие внутри компании вдоль горизонта. Этот вариант карьеры имеет преимущества и позволяет расти даже без руководящей должности. Рассказываем, какие перспективы открывает ADMOS-горизонт.
ИПР правда классная тема, я сейчас ставлю себе уже третий план развития (у нас они полугодовые), как раз ищу фишки, которые позволяют делать это эффективнее и не сдуваться в процессе.
Если у вас есть интересный опыт на эту тему и поделитесь, буду благодарна 😊
Добрый день, Елизавета! Рады, что наши статьи полезны для вас. Про ИПР можно почитать ещё в нашей статье https://vc.ru/u/769473-aksinya-nikolaeva/725616-individualnye-plany-razvitiya-dlya-sotrudnikov-admos