реклама
разместить

Кадровые агентства Москвы: ТОП-5 лучших компаний

Вывод в компанию новых сотрудников – актуальный вопрос для любого бизнеса, особенно, когда он растет. Не в каждой компании есть выстроенный HR-отдел, поэтому многие руководители обращаются в кадровое агентство за помощью. Сейчас на рынке очень много рекрутинговых агентств, которые работают примерно по одной схеме. Поэтому я составила рейтинг из 5 компаний, который поможет вам выбрать лучший вариант для обращения.

На что стоит обращать внимание при выборе кадрового агентства 
На что стоит обращать внимание при выборе кадрового агентства 

1. В Кадре

«В Кадре» – агентство со специализацией на подборе персонала различной сложности. Это кадровое агентство работает удаленно по всей России, включая регионы. Специалисты «В Кадре» используют поиск по внутренней базе соискателей, job-сайтам, специализированным форумам, сервисам и соцсетям.

На сайте рекрутинговой компании представлены успешные кейсы, а на сайтах-отзовиках «В Кадре» занимает лидирующие позиции.

Плюсы:

– Первые кандидаты уже на 2 день

– Внутренняя база в 580 000+ соискателей и 62 канала поиска

– 210+ описанных кейсов подбора на сайте

Контакты:

2. Raikoff Consulting

Это агентство помимо услуги найма персонала предоставляет услугу кадрового консалтинга. Сюда вы можете обратиться за построением HR-отдела и подбором персонала под ключ. Обращаться в такое агентство стоит, если вы решили расширять свою компанию за счет внутреннего HR-отдела.

Плюсы:

– Вам помогут нанять эффективных рекрутеров

– Проведут обучение и адаптируют новых сотрудников, которые в дальнейшем возьмут найм в вашей компании на себя.

Контакты:

3. HEAAD

Агентство HEAAD специализируется на различных отраслях, включая IT, маркетинг и digital, формирование команд для крупного бизнеса и рекрутинг в стартапы. Они занимаются поиском квалифицированных кандидатов на сложные вакансии, такие как senior и старшие DevOps-инженеры, тестировщики и другие айти и digital-специалисты. Агентство закрывает вакансии за короткий срок (в среднем - 3 недели) с использованием современных методов подбора персонала, особенно для проектов-стартапов. Кроме того, HEAAD налаживает процесс поиска кандидатов со стороны клиента, чтобы убедиться, что подбор кандидатов соответствует их потребностям и требованиям.

Плюсы:

– В базе компании более 60.000 резюме.

– HEADD постоянно набирает сотрудников для таких крупных компаний, как СБЕР, Газпром Яндекс и других

Контакты:

4. Staffline

Это рекрутинговое агентство широкого профиля. Staffline работает как с российскими компаниями, так и с иностранными партнерами. HR-специалисты ищут подходящих кандидатов на свободном рынке труда, используя базу данных агентства и рекомендации. Они оценивают квалификацию соискателей на разные должности: руководители высшего и среднего звена, ключевые сотрудники, узкоспециализированные специалисты и линейные сотрудники. Кроме того, менеджеры Staffline расширяют поиск специалистов по регионам России самостоятельно и привлекают партнеров.

Плюсы:

– Постоянным клиентам предоставляются скидки.

– При подборе 3 вакансий – 3 % от размера зарплаты, 5 соискателей - 5 %, 7 и более - 10 %.

Контакты:

5. PRESIDENT

Кадровый центр PRESIDENT специализируется на нескольких отраслях, включая химическую промышленность, топливно-энергетический комплекс, тяжелую и легкую промышленность, товары народного потребления, строительство и девелопмент. Благодаря широкой базе соискателей, накопленной за многие годы, агентство PRESIDENT способно подобрать идеальных кандидатов всего за несколько дней.

Плюсы:

– Гарантия замены кандидата до 6 месяцев.

Контакты:

Заключение

В рейтинге кадровых агентство я собрала разноплановые, а главное проверенные, агентства, которые хорошо зарекомендовали себя за последнее десятилетие. Выбор рекрутингового агентства зависит от типа вашей компании и сотрудников, которых вы хотели бы нанять. При обращении в кадровое агентство обязательно изучите кейсы компании, отзывы и информацию на сайте, чтобы не попасть к мошенникам.

1010
11
реклама
разместить
реклама
разместить
15 комментариев

Работаем с этим агентством - https://herohunter.top

Классный сервис и всегда находят качественных спецов.

4

перепутал их сайт. Вот правильная ссылка: https://herohunter.ru

4
2

ребят, а почему Смарт Групп нет? https://gk-smart.com одно из лучших кадровых агенств Москвы, работаем уже с ними 5й год. Все четко, без лишней волокиты, мы очень довольны сотрудничеством. подбирали нам и линейный персонал, и топов, и массовые позиции. Отдельно подбор ит персонала тож есть

2

подтверждаю слова комментатора выше! Работаем со Смарт Групп несколько лет. Всё в сроки, сотрудников подбирают высококвалифицированных, чётко под задачи. Кстати, здесь у них тоже есть блог с интересными статьями https://vc.ru/u/3554874-smart-grupp

1

Ирина, спасибо большое, что рекомендуете нас!

актуальны ли они агентства по кадрам? сейчас столько сервисов по подбору персонала

1
Раскрывать всегда
Lenovo выпустит в продажу ноутбук с выдвижным OLED-дисплеем за $3499

ThinkBook Plus Gen 6 Rollable должен выйти в июне 2025 года.

Источник фото: Engadget
77
33
реклама
разместить
День 1050: автодилеры ожидают падения продаж в 2025 году, Оман хочет развивать туризм с Россией

Собираем новости, события и мнения о рынках, банках и реакциях компаний.

Источник фото: The Independent
22
11
Как я смог приумножил свои сбережения в 5 раз. Лучший способ инвестиций в 2025
Как я смог приумножил свои сбережения в 5 раз. Лучший способ инвестиций в 2025
1313
Как мы получили 22 000 заходов в статьи в узкой нише складской логистики

Летом 2024-го мы написали 9 статей для сервиса складской логистики Клеверенс.

Обычно статистика в нише складской логистики выглядит так (слева), а вот, что стало – справа  
1515
22
11
11
Как бесплатно проверить транзакцию и адрес USDT на чистоту и риски. Гайд. AML-сервис.
Как бесплатно проверить транзакцию и адрес USDT на чистоту и риски. Гайд. AML-сервис.
77
11
Какая у вашей конторы "Миссия компании"?

В жизни каждого предпринимателя и/или маркетолога рождается гениальная мысль: “Нам нужна миссия компании”.

Какая у вашей конторы "Миссия компании"?
55
33
Правила, чтобы нарушать. Когда UX-стандарты мешают юзабилити сайта
Правила, чтобы нарушать. Когда UX-стандарты мешают юзабилити сайта

У вас новый сайт (или приложение, или какой-то другой диджитал-продукт). Вы хотите убедиться, что клиентам он понравится, и вообще, что пользоваться им удобно. Вы заказываете UX-тестирование у сторонней компании, они предлагают правки, вы идете с этими правками в агентство, которое разработало сайт, оно вносит правки и… сайт становится хуже. Как та…

22
11
Топ-10 очень надёжных облигаций с высокой доходностью на 2025 год от РБК Инвестиций

Мальчик: покупает надёжные облигации. Мужчина: покупает очень надёжные. Эксперты из РБК Инвестиций выбрали как раз такие и сделали подборку из десяти корпоративных облигаций надёжных эмитентов с доходностью выше 20% годовых. Посмотрим, что получилось.

Топ-10 очень надёжных облигаций с высокой доходностью на 2025 год от РБК Инвестиций
1818
11
[]