реклама
разместить

Кадровые агентства Москвы: ТОП-5 лучших компаний

Вывод в компанию новых сотрудников – актуальный вопрос для любого бизнеса, особенно, когда он растет. Не в каждой компании есть выстроенный HR-отдел, поэтому многие руководители обращаются в кадровое агентство за помощью. Сейчас на рынке очень много рекрутинговых агентств, которые работают примерно по одной схеме. Поэтому я составила рейтинг из 5 компаний, который поможет вам выбрать лучший вариант для обращения.

На что стоит обращать внимание при выборе кадрового агентства 
На что стоит обращать внимание при выборе кадрового агентства 

1. В Кадре

«В Кадре» – агентство со специализацией на подборе персонала различной сложности. Это кадровое агентство работает удаленно по всей России, включая регионы. Специалисты «В Кадре» используют поиск по внутренней базе соискателей, job-сайтам, специализированным форумам, сервисам и соцсетям.

На сайте рекрутинговой компании представлены успешные кейсы, а на сайтах-отзовиках «В Кадре» занимает лидирующие позиции.

Плюсы:

– Первые кандидаты уже на 2 день

– Внутренняя база в 580 000+ соискателей и 62 канала поиска

– 210+ описанных кейсов подбора на сайте

Контакты:

2. Raikoff Consulting

Это агентство помимо услуги найма персонала предоставляет услугу кадрового консалтинга. Сюда вы можете обратиться за построением HR-отдела и подбором персонала под ключ. Обращаться в такое агентство стоит, если вы решили расширять свою компанию за счет внутреннего HR-отдела.

Плюсы:

– Вам помогут нанять эффективных рекрутеров

– Проведут обучение и адаптируют новых сотрудников, которые в дальнейшем возьмут найм в вашей компании на себя.

Контакты:

3. HEAAD

Агентство HEAAD специализируется на различных отраслях, включая IT, маркетинг и digital, формирование команд для крупного бизнеса и рекрутинг в стартапы. Они занимаются поиском квалифицированных кандидатов на сложные вакансии, такие как senior и старшие DevOps-инженеры, тестировщики и другие айти и digital-специалисты. Агентство закрывает вакансии за короткий срок (в среднем - 3 недели) с использованием современных методов подбора персонала, особенно для проектов-стартапов. Кроме того, HEAAD налаживает процесс поиска кандидатов со стороны клиента, чтобы убедиться, что подбор кандидатов соответствует их потребностям и требованиям.

Плюсы:

– В базе компании более 60.000 резюме.

– HEADD постоянно набирает сотрудников для таких крупных компаний, как СБЕР, Газпром Яндекс и других

Контакты:

4. Staffline

Это рекрутинговое агентство широкого профиля. Staffline работает как с российскими компаниями, так и с иностранными партнерами. HR-специалисты ищут подходящих кандидатов на свободном рынке труда, используя базу данных агентства и рекомендации. Они оценивают квалификацию соискателей на разные должности: руководители высшего и среднего звена, ключевые сотрудники, узкоспециализированные специалисты и линейные сотрудники. Кроме того, менеджеры Staffline расширяют поиск специалистов по регионам России самостоятельно и привлекают партнеров.

Плюсы:

– Постоянным клиентам предоставляются скидки.

– При подборе 3 вакансий – 3 % от размера зарплаты, 5 соискателей - 5 %, 7 и более - 10 %.

Контакты:

5. PRESIDENT

Кадровый центр PRESIDENT специализируется на нескольких отраслях, включая химическую промышленность, топливно-энергетический комплекс, тяжелую и легкую промышленность, товары народного потребления, строительство и девелопмент. Благодаря широкой базе соискателей, накопленной за многие годы, агентство PRESIDENT способно подобрать идеальных кандидатов всего за несколько дней.

Плюсы:

– Гарантия замены кандидата до 6 месяцев.

Контакты:

Заключение

В рейтинге кадровых агентство я собрала разноплановые, а главное проверенные, агентства, которые хорошо зарекомендовали себя за последнее десятилетие. Выбор рекрутингового агентства зависит от типа вашей компании и сотрудников, которых вы хотели бы нанять. При обращении в кадровое агентство обязательно изучите кейсы компании, отзывы и информацию на сайте, чтобы не попасть к мошенникам.

1010
11
реклама
разместить
14 комментариев

Работаем с этим агентством - https://herohunter.top

Классный сервис и всегда находят качественных спецов.

4

перепутал их сайт. Вот правильная ссылка: https://herohunter.ru

4
3

ребят, а почему Смарт Групп нет? https://gk-smart.com одно из лучших кадровых агенств Москвы, работаем уже с ними 5й год. Все четко, без лишней волокиты, мы очень довольны сотрудничеством. подбирали нам и линейный персонал, и топов, и массовые позиции. Отдельно подбор ит персонала тож есть

2

подтверждаю слова комментатора выше! Работаем со Смарт Групп несколько лет. Всё в сроки, сотрудников подбирают высококвалифицированных, чётко под задачи. Кстати, здесь у них тоже есть блог с интересными статьями https://vc.ru/u/3554874-smart-grupp

1

Ирина, спасибо большое, что рекомендуете нас!

актуальны ли они агентства по кадрам? сейчас столько сервисов по подбору персонала

1
Раскрывать всегда
Рейд с тракторами и бульдозерами: что известно о «зачистке» на Апраксином дворе в Санкт-Петербурге

Что случилось и что говорят об этом предприниматели.

Источник: «Фонтанка»
1111
55
33
Не убогий, вонючий рынок, а "архитектурный комплекс, крупнейший исторический торговый центр города"...
реклама
разместить
День 1124: Госдума рассмотрит законопроект о запрете рекламы на запрещённых сайтах

Собираем новости, события и мнения о рынках, банках и реакциях компаний.

Источник: «Коммерсантъ»
1212
44
22
11
Запретдума рассмотрит запретопроект о запрете рекламы на запрещённых сайтах
Как мой сломанный копирайтинг принес клиенту 300% ROI за месяц, когда стандартные тексты не работали

Ненавижу копирайтинг. Тот самый "правильный" копирайтинг, которому учат на курсах за 50 тысяч. С его формулами AIDA, болевыми точками и призывами к действию.

Как мой сломанный копирайтинг принес клиенту 300% ROI за месяц, когда стандартные тексты не работали
4242
11
Немного попорчу ваше жонглирование цифрами. На примере средней продолжительности жизни в древней греции к примеру и современной же греции. Мог бы и на примере россии, но информации о средней продолжительности жизни россиян 2000 лет назад как-то маловато. Тогда средняя продолжительность жизни была около 30 лет. Сейчас перевалила за 70. Значит ли это что основная масса населения помирала в 30 лет? Совсем нет. Люди в нашем понимании этого термина в основном помирали как и сейчас в возрасте за 60. Тогда откуда взялось 30? Из-за того, что была высока смертность в младенчестве. Ну то есть люди до года или чуть старше имели куда больше шансов умереть. Так и в вашем тексте. 8 секунд в среднем, это к примеру 19 человек, которые провели одну секунду на вашем сайте просто потому, что открыли сразу несколько вкладок, ваша была не третья, а они нашли что хотели уже на второй. И один человек который потратил на чтение 2.5 минуты. И это не значит, что если бы у вас был другой текст, то количество читающих резко бы выросло. На это в нашей истории больше влияет каким по счету будет ваш сайт для вашего будущего клиента и не перехватит ли его ваш конкурент, который полностью закроет его потребности, оказавшись всего лишь строчкой выше. Тексты становятся важными для удержания, когда человек, который уже пьет ваше пиво, вдруг решает познакомиться с вами поближе. Он читает прекрасную, часто выдуманную и шаблонную историю о том, как я работал в офисе и решил сбросить кабалу и что мне надо больше пива, куда больше, и если вкус напитка ему нравится, то почему бы и не дочитать этот шаблон до конца? Делать-то все равно нечего. Что же до увеличения конверсии, то изменение текстов на сайте часто приводит после индексации к повышению в позиции. Потому что тот же яндекс, стремится выдать максимально свежую из примерно одинаковой информации. Я очень надеялся прочитать нестандартный текст о том как писать нестандартные тексты, но прочитал шаблонный текст о том как, как ваш гений помог зацвести бизнесу. Готов поспорить, что в конце статьи есть ваши контакты, потому, что при таком тексте надежды на то, что читатель полезет к вам в профиль у вас нет. И это правильно.
ДКП и рубль остаются жёсткими, инвесторы идут в недвижку, которая растёт, а акции, крипта и облигации на чиле. Воскресный инвестдайджест

ЦБ оставил ключевую ставку 21%, сигнал дал умеренно жёсткий, так что и вся неделя получилась жёсткой. Рубль тоже жёсткий, никак не обмякнет. В акциях, облигациях и крипте всё спокойно, а вот недвижка продолжает пробивать обратное дно. Новые максимумы рисует, ещё и льготные ипотеки расширяют. Из позитивного можно выделить новые дивиденды, ну и наш с…

ДКП и рубль остаются жёсткими, инвесторы идут в недвижку, которая растёт, а акции, крипта и облигации на чиле. Воскресный инвестдайджест
1212
11
11
Сколько можно заработать на продаже тюльпанов к 8 марта? Реальный опыт мамы в декрете

Пока Батюшка Бизнесменский продолжает делиться кейсами, найденными в интернете, я хочу рассказать о своем реальном опыте продаж цветов к 8 марта.

Мои авторские букеты
77
Брони стола по 566 руб. в премиальный ресторан в центре СПБ. Продвижение ресторанов с помощью рекламы Яндекс Директ.
Брони стола по 566 руб. в премиальный ресторан в центре СПБ. Продвижение ресторанов с помощью рекламы Яндекс Директ.

Ресторан азиатской кухни, расположенный в центре Санкт-Петербурга со средним чеком 4000 руб.

Автоматический заработок на Youtube - создаем пассивный доход

На этой неделе благодаря замечательному человеку Александру Шевцову я выступал с докладом "Автоматическое создание видеороликов в Youtube".

88
Жители домов от застройщика ПИК остались без интернета из-за DDoS-атаки на единственного провайдера

Кроме того, не работает связь, а жильцы не могут открыть двери подъездов и попасть к себе домой.

100
5656
88
66
22
11
Цифровое рабство 21 века. Куда смотрит фас. Это позор конечно. Карманные УК гоняют других провайдеров. )
Точка красоты на Ленинском просп., д. 109 изуродовали меня и других

Посетила салон «Точка красоты» на Ленинском просп., д 109 (ТРЦ «РИО», 3 этаж) и получила обрубки на голове, хамство администраторов и игнорирование закона РФ от владельцев данного заведения. В статье расскажу, как я пыталась вернуть деньги за некачественную услугу и чем это закончилось.

Что же могло пойти не так?
77
33
11
реклама
разместить
США впервые наказали Китай за иранскую нефть: а что с Россией?

Администрация Дональда Трампа сделала ход, которого от нее давно ждали, но все равно удивились: впервые наказала Китай за покупку нефти, попавшей под американские санкции.

США впервые наказали Китай за иранскую нефть: а что с Россией?
33
Альфа-банк ответит за убытки клиента

Верховный суд рассмотрел спор о взыскании убытков с банка за неисполнение поручения клиента.

Альфа-банк ответит за убытки клиента
4141
99
55
Альфа банк худший банк для бизнеса (с)
[]