Основатель рекрутингового агентства vcadre.ru, эксперт в подборе персонала. Мы подобрали уже более 1700 сотрудников для разных компаний в РФ и не только.
В наше непростое время, когда подбор сотрудников становится все сложнее, особую важность приобретает сохранение текущих кадров и их развитие.
Мы стремимся не только привлекать новых специалистов, но и удерживать ценных сотрудников, создавая комфортные условия для работы и роста.
Привет! Меня зовут Варвара Райкова, я HR-директор компании «В Кадре». Мы занимаемся точечным подбором специалистов, и я регулярно сталкиваюсь с вопросом: как быть эффективным на рынке труда, который постоянно меняется?
Публикация вакансии – стандартный инструмент для поиска сотрудников. Но не все работодатели умеют его правильно применять. Помните, что соискатели читают бесконечную ленту с вакансиями, и ваше объявление должно цеплять. В этой статье я расскажу об основных принципах создания продающей вакансии, а также про ошибки, которые часто допускаются.
В…
На мой взгляд, нет более важной позиции для развития бизнеса, чем HR. Ведь скорость развития компании определяется ее способностью и скоростью привлечения сильных сотрудников. Поэтому найм эффективного HR – наиболее актуален для бизнесменов.
Есть много путей к найму сотрудников: размещение вакансии в социальных сетях и job-порталах, задействование реферальных программ или даже переманивание лучших специалистов у конкурентов и т.д. Один из способов подбора персонала – обращение в рекрутинговое агентство. Чем хорош этот метод и стоит ли вообще передавать найм агентству, вы узнаете в этой…
Вывод в компанию новых сотрудников – актуальный вопрос для любого бизнеса, особенно, когда он растет. Не в каждой компании есть выстроенный HR-отдел, поэтому многие руководители обращаются в кадровое агентство за помощью. Сейчас на рынке очень много рекрутинговых агентств, которые работают примерно по одной схеме. Поэтому я составила рейтинг из 5 к…
Вывести к себе в команду сильного маркетолога – значит вырастить компанию в несколько раз. В этой статье я расскажу о подводных камнях найма маркетолога и о том, как правильно его нанять, чтобы не допустить фатальных ошибок для бизнеса
Поиск сотрудников один из самых важных аспектов ведения любого бизнеса. Каждый раз при выборе будущего работника фирмы есть желание сработаться и избежать текучки по данной вакансии, но как именно подобрать агентство, которое прочувствует все ваши уникальные требования и поймет, кого именно вы ищете?