Страх и ненависть к HR: как подобрать помощника и не сдохнуть
Привет, я Иван Ломакин, и я не HR. Я руководитель отдела маркетинга в компании Afterlogic. 1 августа у нас появился помощник по маркетингу и HR. Подбирал его я сам, и как все было ㅡ это целая история.
В разговоре понял, что ошибаюсь с выбором. Моё интуитивное чувство разбилось о скалы реальности. Поиск продолжался…
Неожиданный поворот. А почему поняли, что ошибаетесь с выбором? Такой ведь кандидат замечательный, инициативный, опытный.
Благодарю за вопрос. После разговора с директором, прояснили цели и задачи по сотруднику. Просто рутинные задачи никто не отменял, а это могло быть сильным негативным фактором конкретно для этого человека.