У меня на текущем месте получилось за три года работы три контроффера. Причём получилось можно сказать неумышленно с моей стороны:).
Сначала - буквально через полгода после прихода в компанию - позвали в другое подразделение. Сходил на собеседование, мне все понравилось, начали оформлять перевод. Но с текущего проекта отпускать не захотели ни в какую, подняли грейд и зп. В итоге решил остаться.
На второй год работы - написали в Линкедине, решил для интереса сходить на собеседование. По результатам сделали оффер почти на 40% выше текущей зп. Уходить я если честно не особо хотел - возможностей для профессионального роста на новом месте было явно меньше. Но оффер руководству решил таки показать:) Со словами "меня жена не поймёт, если откажусь". В итоге - подняли грейд, и зп до уровня оффера, остался на старом месте.
И на следующий год - практически тот же сценарий получился. Тоже пошёл на собеседование главным образом "чтобы форму не терять", снова оффер, и снова контроффер с более высокой суммой. И снова остался :)