Тиндер вместо hh и другие способы найма

Как усилить HR бренд и повысить вероятность найма интересных для вас кандидатов?

1515

Внутренние рекомендации один из самых сильных инструментов. На прошлой работе был небольшой, но растущий штат, и благодаря рекомендациям закрывали редакторские вакансии, тогда как с hh очень сложно было подобрать подходящего специалиста.

2

Всё так - не только самый сильный инструмент, но зачастую еще и самый быстрый :) Мы, в зависимости от направления, закрываем от 10 до 30% через рекомендации. И это здорово 🙌

4