Сколько стоит жизнь на Кипре? Часть I
Это моя первая статья на VC, поэтому не судите строго. Мы переехали с семьей на Кипр, в Лимассол, в сентябре 2017 года. Мы в составе: муж-девопс, жена в декрете, новорожденный ребенок и «давнорожденный» кот Тукс. Прежде чем принять оффер, смотрели видео на YouTube и прикидывали, сколько же стоит жизнь на острове. К счастью, а может, кто-то скажет,…
2. Визы, страховки. Чаще всего работодатель оформляет рабочую визу только на работника, оплачивая 515 евро гарантии в банк на случай репатриация тела. С этого года по закону работодатель не должен покупать коммерческую медицинскую страховку о которой шла речь в статье, в среднем это 500 евро в год.Так как на острове появилась своя система страховой медицины (GHS Healthcare Services), но как она работает никто еще толком не знает. Поэтому "нормальную" страховку придется купить вам самим. Если вы переезжаете с семьем и детьми, то оформляете супружескую визу за свой счет, оплачивая по 515 евро на каждого + страховки (по 500) + услуги агентств (350+). При этом супружеская виза не дает права на работу. Чтобы найти работу, на которой вам оформят рабочую визу, то вы должны быть квалифицированным сотрудником, с окладом от 2000+ евро. Чтоб естественно выше средней ЗП по острову. Поэтому найти работу офис менеджером за 1200 и получить рабочую визу нереально.
3. Зачем вам здесь быть. Прежде чем переезжать, поставьте себе цель - ради чего вы сюда переезжаете? Например: получить европейское гражданство (срок 8 лет), вырастить детей и дать им образование (здесь есть английский дет сады и школы, далее университе за пределами острова, все платно), получить здесь опыт и через пару лет двигаться с острова дальше (смена работы внутри острова редкий случай). Далее имейте денежную подушку на переезд, минимум 5к евро (3 аренды квартиры + 600 евро депозиты + дожить до первой ЗП) на одного, через месяц, лучше через 3 перевозите семью. Чаще всего испытательный срок не 3, а 6 месяцев. Но даже после него с вами могут растаться предупредив вас за 1 месяц до дня увольнения.
я не говорю, что здесь плохо, но трезво оценивайте ситуацию и давайте себе отчет, зачем вам все это?
Спасибо, что добавили информацию., многим будет полезно. Но у меня не было цели охватить тему визы и страховок, потому что я о них не знаю. Однако возражу в том, что "Чаще всего работодатель оформляет рабочую визу только на работника", я общалась со многими женами, чьи мужья работают в разных компаниях и ни разу никто не сказал, что они сами оформляли визу супруге. Единственное жены сами ходили в мед учреждения, чтобы получить соотвествующие документы для визы (флюорография, анализы на вич, гепатит).
Вы правы, тут минимум надо иметь подушку безопасности, а чтобы понимать сколько, надо представить расходы, вот о них и пишу.