36% работников заявляют, что в их организациях нет ничего, что помогло бы предотвратить выгорание сотрудников, тогда как две трети полноценных сотрудников говорят, что они сталкивались с выгоранием на каком-то этапе своей карьеры.
Из этого всего текста только одно предложение действительно показатель.
"Что с количеством отгулов, больничных и уровнем текучести кадров".
А все эти беседы за чашкой чая и опросы только раздражают сотрудников.