Введение в курс дел.

"Онбординг" - объяснить чё тут к чему, ка быть, то делать надо, что точно не надо.

Далеко не все ясно понимают понятие этого словечка, но, если вы иногда вставляете его в компании друзей, то сойдете за свояка. Гласное уметь пристроить его в предложение.
https://youtu.be/aDheJdh5qwk

Онбординг - это адаптация при приеме на работу.
Например в моей компании онбординг включает в себя следующий набор действий (не полностью, пишу из головы):
- первый день. встреча, показать инфраструктуру, выдать доступы, дать инфу о коллективе и структуре.
- второй день. Дать задание, рассказать как делать, вечером созвониться узнать как все прошло, ответить на вопросы
- другие дни. Назначить наставника. Определить критерии оценки (обычно определены до старта подбора), дать обратную связь по результатам недели, проставить соответствие критериям по софт и хард скиллз.
- дать доступ к базе знаний, внутреннему обучающему курсу, проконтролировать усвоение материала.
- ...
- через 3 месяца принять решение о прохождении испытательного срока.

Весь период с человеком в контакте - эйчар, руководитель и наставник (обычно из коллег, кто давно работает)

Есть еще адаптация при переходе на другую должность, к примеру. Это уже не онбординг ))

Слышу это слово - тут же слышу стук копыт и чую запах инфоцыганства.