ИИ-шторм на рынке занятости: какие супер-силы понадобятся работникам умственного труда, чтобы поймать волну и взлететь
Какие профессии находятся в зоне риска? Какие профессии не подвержены риску автоматизации? Какие навыки помогут работникам оставаться востребованными и высокооплачиваемыми на рынке труда? Ответы на эти вопросы я нашла в исследованиях ВЭФ, McKinsey, платформы Will Robots Take My Job, а также в интервью Сэма Олтмена, проведенном журналом The Atlantic…
Главный вопрос: готовы ли достойно платить за эти навыки?)
Говорят, что готовы🙂 80% компаний из 45 стран обещают платить коучам и экспертам за повышение квалификации и обучение сотрудников и самим сотрудникам тоже за инициативность.