А у меня больше прокрастинации в офисе получается. Дома никто не отвлекает: если я решаю сфокусироваться на задаче, то могу просто в течение часа-двух, например, не заглядывать в мессенджер и работать работу. А в офисе ты только приходишь, а тут уже коллеги с кофейком, потом кто-то обязательно отвлечет от задачи, в которую погружаешься (даже если поставить себе фокус тайм в календаре или как-то еще дать понять, что прямо сейчас трогать не стоит). В итоге день может пройти еще менее продуктивно. Хотя видеть коллег вживую все равно приятно, этого не отнять.
А это потому что опенспейсы вообще не рассчитаны на интровертов и сосредоточенную работу. А делать офисы, рассчитанные именно на работу дорого, поэтому не хотят.
А у меня больше прокрастинации в офисе получается. Дома никто не отвлекает: если я решаю сфокусироваться на задаче, то могу просто в течение часа-двух, например, не заглядывать в мессенджер и работать работу. А в офисе ты только приходишь, а тут уже коллеги с кофейком, потом кто-то обязательно отвлечет от задачи, в которую погружаешься (даже если поставить себе фокус тайм в календаре или как-то еще дать понять, что прямо сейчас трогать не стоит). В итоге день может пройти еще менее продуктивно. Хотя видеть коллег вживую все равно приятно, этого не отнять.
В беседах с кофейком есть особое очарование, это правда😅
Спасибо вам за развернутый комментарий, еще одно подтверждение, что все мы очень разные.
У нас вот коллектив преимущественно семейный, многих на удаленке домочадцы отвлекают по бытовым вопросам. Вот они и идут в офис за продуктивностью)
Соглашусь на 100%. Дома работать конечно продуктивнее, но грустнее)) И навыки социальные чувствуешь как теряются
А это потому что опенспейсы вообще не рассчитаны на интровертов и сосредоточенную работу. А делать офисы, рассчитанные именно на работу дорого, поэтому не хотят.
Детей нет?
Так тут вопрос в концентрации и умении отделять главное от второстепенного. Увы, не всем дано.