Есть простая истина - чем четче и понятнее цель, тем больше шансов ее достичь. Поэтому методов постановки целей изобретено множество - SMART, HARD, Balanced Scorecard и другие. Методология OKR была заложена еще в 1971 году в Intel главой компании - Энди Гроуву. И позже обрела популярность, когда в 1999 году Джон Дорр предложил руководству Google вн…