Как мы справлялись с массовым отъездом сотрудников. Рефлексия спустя год
Как мы справлялись с массовым отъездом сотрудников. Рефлексия спустя год
22

два месяца - минимальный срок адаптации нового сотрудника. + врем поиск. За эти два месяца мы не получим быструю замену. На проще и дешевле подождать старого сотрудника, чем нанимать нового.

Ответить