Уровни программистов в 2023 году
Сегодня я хочу затронуть важную как для заказчиков, так и для исполнителей-программистов тему – разделение разработчиков на Junior, Middle, Senior. Рассказываю, в чём суть этой градации и как её воспринимают сами разработчики и конечные заказчики.
10 лет опыта в технологии и зарплата 250 тыс. ($2,500)? Вы там ку-ку что ли совсем?
А за 20 лет дают уже аж целых 350 тыс. руб! Аттракцион невиданной щедрости
ага смешно и горько одновременно :(( забывают, что айтишник ограничен только наличием интернета и вполне способен оценить рынок труда за пределами "стены" :))
Пугает другое.
1. В тексте чуть более, чем полностью отсутствуют БА — это привет "твоя-моя-не-понимай" между бизнес-заказчиками клиента и командой разработки.
2. Командой разработки почему-то управляет Сеньор, а не Дев тим-лид. Как бы тим- и ресурс-менеджмент — это не то же самое, что быть крутым разрабом.
Статья — это типа lessons learned "из опыта работы на проектах с 2-3 FTE", когда делается не так, как надо, а "на сколько у клиента денег хватает"?