Кстати, одна из причин эйджизма в РФ - это трудовое законодательство, одно из самых гуманных в мире (для наёмных сотрудников).
К примеру, если в США человека в возрасте взяли на работу и он не справляется со своими обязанностями, его можно легко уволить одним днём без объяснения причин.
В РФ, если компания приняла на работу человека, уволить его практически невозможно. Поэтому работодатели не хотят рисковать и очень тщательно отбирают претендентов, отсеивая молодых женщин (чтобы в декрет не ушли), одиноких без семьи и своего жилья (чтобы не свинтили завтра туда, где платят больше), и возрастных (чтобы не качали права и не ставили под сомнение квалификацию некомпетентного менеджмента).