Всем привет! Меня зовут Берёзкин Александр и мы продолжаем разгонять рубрику про роль IT Project Manager. Сейчас будет вопрос к HR и рекрутёрам: А как часто вы обращаете внимание на навык кандидата на вакансию, где указано "Знаю/Владею/Использую Agile?". Я думаю, что очень часто, однако стоит поставить вопрос иначе. А вы сами знаете для чего он?