Почему ИТ-компании отказывают соискателям после интервью: 9 причин

Самые распространённые причины — слабые хард- и софт-скилы. Какие именно, разбираемся с Алёной Лапановой из МТС RED.

Почему ИТ-компании отказывают соискателям после интервью: 9 причин
33

>> без чёткой мотивации к смене работы: >> они хотят ... поднять доход.

какая плохая, негодная мотивация

6
Ответить

Лично сталкивался с круглыми глазами собеседующих, когда причиной рассмотрения вакансии называл отсутствие перспектив роста на текущем месте работы. Это значит что и у них перспектив нет. Многие ищут раба, который должен довольствоваться тем что дают с барского плеча.

Ответить