Компании-единороги: какой жизненный путь прошли их основатели?

Всем привет! Я Евгений, развиваю свой проект Talalent.com и заполняю канал Цифры о Стартапах статистикой. Буду благодарен за подписку, на старте это будет хорошей поддержкой от вас.

Сегодня поделюсь переводом исследования, где изучен опыт двухсот основателей компаний-единорогов в США и на развивающихся рынках. По 100 в каждом сегменте. Страны с единорогами в исследовании: Argentina, Brazil, British Virgin Islands, Chile, Colombia, Ecuador, Estonia, Indonesia, Malaysia, Mexico, Nigeria, Senegal, Seychelles, Türkiye, United Arab Emirates, Vietnam.

В результате исследования получилась статистика с основными этапами жизни их основателей, которые, возможно, привели их к созданию компании с оценкой более $1 миллиарда.

Все эти данные отображены на графике, где каждая линия — это путь одного основателя. Зеленые линии — это основатели на развивающихся рынках, синие — США.

По графику видно, что есть массовые пересечения для определенных этапов жизни основателей.

55% исследуемых компаний-единорогов в США основали иммигранты или дети иммигрантов. В основном, это иммигранты из Индии, Израиля, Китая, Украины, Канады и России.

На развивающихся рынках таких основателей 32%. В этом случае миграция происходит, в основном, между странами Латинской Америки.

60% основателей из исследования учились или работали за границей.

Около 97% из 200 основателей закончили колледж. Из них 1/3 далее получили высшее образование (bachelor’s degree) в одном из престижных университетов. К таким отнесли Stanford University, Harvard University, UC Berkeley, MIT, Brown University, University of Southern California, University of Pennsylvania, Universidade de São Paulo, Technion Israel.

Степень магистра (Master’s degree) или доктора наук (PhD) имеют почти половина основателей из исследования.

К топовым компаниям отнесли

Помимо 20%, которые работали в топовых компаниях, около 50% из всей выборки работали в разных технологических компаниях.

Многие основатели были руководителями высшего звена (C-suite) , либо росли по карьерной лестнице внутри компании, когда она проходила этапы стартапа и масштабирования.

Значительная часть этих компаний в итоге сами стали единорогами, которые вышли на IPO или были куплены другими компаниями (M&A) .

Так начинающие основатели-сотрудники этих компаний получали бесценный предпринимательский опыт успешных основателей-работодателей.

Примерно 49% основателей запускали другие свои бизнесы до создания компании-единорога.

Большинство из них успешно развили и продали эти созданные бизнесы по высокой оценке, либо вышли на IPO (successfully exited) .

Исследуемые основатели имели, в среднем, десятилетний опыт работы до создания компании-единорога. Отсчет начинается после получения высшего образования.

Речь идет только о создании такой компании. Обычно, чтобы стать компанией-единорогом, ей нужно еще 5-10 лет развиваться.

Здесь же ссылаются на разные исследования, где говорится, что успешный основатель это, чаще всего, совсем не молодой человек и не тот, кто бросил колледж или университет.

61% основателей получили высшее образование в области естественных и технических наук. Популярными специальностями были информатика, электротехника и математика.

19% получили высшее образование в области бизнеса.

Среди 10% основателей, которые имели степень доктора наук (PhD) , большинство изучали информатику (Computer science) .

Основатели компаний на развивающихся рынках, в основном, работали в сфере финансов, консалтинга, развития бизнеса (Business Development, BizDev) или маркетинга.

Американские основатели чаще работали на должностях, связанными с продуктом или технической разработкой.

Основатели с развивающихся рынков создавали компании-единорогов в среднем за 5.5 лет. Американским основателям потребовалось для этого более 6 лет.

Если скачать дополнительные материалы исследования, то в его списке компаний будут следующие основатели. В скобках компания, год основания, оценка в миллиардах $, страна компании.

Спасибо за внимание и высокой оценки вашим проектам!