Я возненавидел собеседования и решил разоблачить компании и их HR-специалистов
Привет! Я фулстак-разработчик, и я устал от собеседований с нерадивыми HR-специалистами и такими же компаниями. Именно так началось ещё одно утро, когда пришло сообщение об отказе с hh.ru. С последней компанией я провёл шесть удалённых собеседований, и моё терпение лопнуло.
У таких сервисов (отзывы о работодателе и иже с ними) есть одна серьёзная проблема: как правило нет разделения на специальности. Т.е. заходишь, например, посмотреть отзывы о какой-нибудь крупной фирме-ретейлере одежды, а там куча негативных отзывов от грузчиков/комплектовщиков/etc, но тебе это всё не интересно, тебе интересно как у них кодером в офисе работается. Получается, все эти книги отзывов полезны в первую очередь в случае не очень больших узкоспециализированных фирм.
Зато косвенно можно понять как руководство принимает решения и относится к персоналу. Очень часто желание трудоустраиваться туда сразу пропадает.