Евгений, спасибо за подробную статью. У нас как раз есть должность в компании, на которой на долго не задерживаются. Прозвон прошлых мест работы довольно редкое явление. Надо будет попробовать этот инструмент.
Даже сам факт того, что кандидат предоставил контакты коллег или начальства, уже говорит о порядочности. Иногда встречается, что в резюме опыт работы сильно приукрашен)
Может я какой-то не такой. В принципе любой прошлый работодатель скажет про меня только хорошее(постоянно зовут назад). Но идея, когда каждая компания которая готова дать оффер будет названивать минимум двум моим бывшим коллегам, кажется какой-то ненормальной.
Евгений, спасибо за подробную статью. У нас как раз есть должность в компании, на которой на долго не задерживаются. Прозвон прошлых мест работы довольно редкое явление. Надо будет попробовать этот инструмент.
Даже сам факт того, что кандидат предоставил контакты коллег или начальства, уже говорит о порядочности. Иногда встречается, что в резюме опыт работы сильно приукрашен)
Вы должны предоставить документ согласия на прозвон контактного лица ,а не самовольничать это нарушение .
Это просто звонок по указанному в резюме номеру, тут нет юридических нарушений. Кандидат сам указывает предпочтительный способ для связи
... Куда ни плюнь нарушения... 😅
Рекомендую проконсультироваться с юристом
Может я какой-то не такой. В принципе любой прошлый работодатель скажет про меня только хорошее(постоянно зовут назад).
Но идея, когда каждая компания которая готова дать оффер будет названивать минимум двум моим бывшим коллегам, кажется какой-то ненормальной.