Питерские бары, «шаверминг» и «Король и шут»: как айтишники переизобретают корпоративную культуру
Что нужно для объединения территориально распределенной компании, внедрения ценностей и вовлечения команды? Задвинуть подальше пафос, снять галстуки и весело провести время вместе! Именно так поступили герои статьи, отправившись пить в Питер. Читайте, что пили и слушали разработчики, а что – бухгалтеры, кто выиграл в винном казино и как обливание ш…
Как развлекают айтишников здорово, но как быть с другими компаниями?
А другие не развлекают. Они просто не слишком напрягают.
Периодически также развлекаются. С теми же выражениями лиц на последующих фотографиях, говорящими о безудержном веселье.
другие компании можно развлекать в том же духе
Не отставать, рассылать директорам эту статью и предлагать весело провести время)))
Хорошо быть официантом: захотел - плюнул в борщ, не захотел - в чай.