Начало. Вот и повод появился писать что-то и для VC, есть опыт, которым хотел бы поделиться.
В таких ситуациях необходимо прибегать к судебному разбирательству, причем лучше общаться не с сотрудником, а с официальным представителем компании, в надежде, что все закончится хорошо.
В таких ситуациях необходимо прибегать к судебному разбирательству, причем лучше общаться не с сотрудником, а с официальным представителем компании, в надежде, что все закончится хорошо.