Эта публикация отражает личный опыт двух бывших стажеров ML-департамента IT компании Mad Devs. Рассказываем про договор на бесплатную стажировку, лишающий стажера возможности увольнения в последующие 2 года под угрозой долгового обязательства перед компанией от $3 000, качество самой стажировки и итоговый оффер в 2 раза ниже изначально озвученных о…
Я вижу в статье незначительные проблемы со стороны работодателя, и при этом адекватную реакцию и готовность идти на диалог. Возможно что-то осталось за кадром, но из того, что в кадре я вижу со стороны героев неправедные выводы и завышенные ожидания.
Илья, давайте пройдем с вами тест на незначительность проблемы: стали бы вы подписывать договор в том виде, как он показан в первой части статьи?