Статья полезная, но насчёт тестового задания также есть свое мнение: даже 2 часа много за безвозмездную работу, должно быть очень сжатое задание чисто символическое. Считаю, что заполнение анкеты с нестандартными/непривычными вопросами по сфере деятельности будет достаточно, чтобы оценить компетенции на первичном этапе, а далее испытательный срок. Главное, чтобы ответы нельзя было нагуглить:)
Статья полезная, но насчёт тестового задания также есть свое мнение: даже 2 часа много за безвозмездную работу, должно быть очень сжатое задание чисто символическое. Считаю, что заполнение анкеты с нестандартными/непривычными вопросами по сфере деятельности будет достаточно, чтобы оценить компетенции на первичном этапе, а далее испытательный срок. Главное, чтобы ответы нельзя было нагуглить:)