HR-бренд строит образ крутого работодателя. На западе впервые произнесли эту фразу в 90-ых. А в России, по моим ощущениям, про него начали говорить года с 2018. В статье — краткое руководство с лучшими практиками из России, как построить HR-бренд.
Хороший Hr и правда сейчас на вес золота. Девушка, которая меня собеседовала как-то не понимала разницы между Java и JavaScript. Объяснила, не взяли..