Как раскачать HR-бренд, чтобы все хотели у вас работать
HR-бренд строит образ крутого работодателя. На западе впервые произнесли эту фразу в 90-ых. А в России, по моим ощущениям, про него начали говорить года с 2018. В статье — краткое руководство с лучшими практиками из России, как построить HR-бренд.
Смотришь на вакансию — пишут «ДМС и пицца» А как же кофе, печеньки, дружный сплоченный коллектив и тимбиллдинги?
Никому не нужны сейчас эти пиццы и печеньки. Платите вовремя конкурентную зп, а деньги на пиццы и тимбилдинги пустите на ДМС со стоматологией и будет Вам очередь из соискателей. А пиццу я могу на сэкономленные деньги домой заказать на удаленке.