Не занимайтесь ерундой. Это всё красивые слова и не более того (я до сих пор помню лекцию двухчасовую "оценка интеллектуального капитала", от которой толку не было вовсе). Делите активы по фактически вложенному и всё. Оценивайте рабочее время по рыночным ценам и вперед. Там округлите и договаривайтесь.
>Ведь это один их основообразующих факторов деления будущего актива.
Если Вы были инициатором развития проекта - то Вы самостоятельно принимаете решение о том, какую долю выделять. Если же нет, то 50/50 и т.п. Если же, допустим, 2 основателя, то их доля может размываться по обоюдной договоренности по отношению к 3 участнику (и далее).
Помимо IQ важно учитывать EQ, ибо в делах так называемый "Эмоциональный интеллект" скорее всего более важен. Но опять же, человек сложный механизм и IQ, и EQ не могут дать объективной оценки, ибо они шаблонно оценивают шаблонные возможности человека и совсем не учитывают творческого мышления. Все относительно.
Пилите шкуру не убитого... Но в целом, меня тоже очень интересует объективная оценка в попугаях. В метрической системе все просто, во Франции лежит железяка и все знают, что одна эта железяка 1м, 10 таких железяк это 10м. А как оценивать вклад интелектуальный, не только в разрезе последующего дележа, просто для понимания. Человеко-часы не уверен, что объективный показатель, на заводе да, где ты работаешь слесарем, в интелектуальной сфере не очень понятно.
Вопрос "как оценить интеллектуальный капитал" в данном контексте выглядит довольно странно, обратимся к определению. Интеллектуальный капитал - это знания, навыки, опыт и нематериальные активы, включающие патенты, базы данных, программное обеспечение, товарные знаки и др., которые используются в целях максимизации прибыли и других экономических и технических результатов. Содержание понятия "интеллектуальный капитал" для себя можно открыть, взглянув на классификацию ИК Э. Брукинг и Т. Стюарта. Чтобы оценить компетентность партнера, убедиться в наличии необходимых знаний, умений и навыков, необходимо воспользоваться инструментами т.н. "knowledge management", в том числе составить "mind map". Если нужна будет помощь в этих вопросах, обращайтесь.
Не занимайтесь ерундой. Это всё красивые слова и не более того (я до сих пор помню лекцию двухчасовую "оценка интеллектуального капитала", от которой толку не было вовсе). Делите активы по фактически вложенному и всё. Оценивайте рабочее время по рыночным ценам и вперед. Там округлите и договаривайтесь.
>Ведь это один их основообразующих факторов деления будущего актива.
Если Вы были инициатором развития проекта - то Вы самостоятельно принимаете решение о том, какую долю выделять.
Если же нет, то 50/50 и т.п.
Если же, допустим, 2 основателя, то их доля может размываться по обоюдной договоренности по отношению к 3 участнику (и далее).
Можно начать с IQ теста.
и что это даст? У Возняка результаты могли быть больше, чем у Джобса. Денег ум сам по себе не приносит.
Помимо IQ важно учитывать EQ, ибо в делах так называемый "Эмоциональный интеллект" скорее всего более важен. Но опять же, человек сложный механизм и IQ, и EQ не могут дать объективной оценки, ибо они шаблонно оценивают шаблонные возможности человека и совсем не учитывают творческого мышления. Все относительно.
Психометрия
На Тостере поднималась тема, почитайте: https://toster.ru/q/171917#answer_474735
Пилите шкуру не убитого...
Но в целом, меня тоже очень интересует объективная оценка в попугаях. В метрической системе все просто, во Франции лежит железяка и все знают, что одна эта железяка 1м, 10 таких железяк это 10м. А как оценивать вклад интелектуальный, не только в разрезе последующего дележа, просто для понимания. Человеко-часы не уверен, что объективный показатель, на заводе да, где ты работаешь слесарем, в интелектуальной сфере не очень понятно.
Сдайте с партнером ЕГЭ.
Сразу будет виден результат.
Никак. Поделите неубитого медведя 50/50.
И договоритесь заранее о метриках, опираясь на которые через год вы объективно пересмотрите доли.
Вопрос "как оценить интеллектуальный капитал" в данном контексте выглядит довольно странно, обратимся к определению. Интеллектуальный капитал - это знания, навыки, опыт и нематериальные активы, включающие патенты, базы данных, программное обеспечение, товарные знаки и др., которые используются в целях максимизации прибыли и других экономических и технических результатов. Содержание понятия "интеллектуальный капитал" для себя можно открыть, взглянув на классификацию ИК Э. Брукинг и Т. Стюарта. Чтобы оценить компетентность партнера, убедиться в наличии необходимых знаний, умений и навыков, необходимо воспользоваться инструментами т.н. "knowledge management", в том числе составить "mind map". Если нужна будет помощь в этих вопросах, обращайтесь.