Что не так с поиском работы? Взгляд со стороны соискателя
Всем привет. Сейчас нахожусь в активном поиске работы по позицию frontend-разработчика. До этого был менеджером по продажам (работал как в банках, так и B2B, B2C). Работу находил быстро и самое главное, все этапы собеседования можно пройти в один день (ну или в одно окно). Руководитель отдела => директор отделения (или руководитель компании) =&g…
Самое дурацкое в стандартизированных отказах - формулировка. Ну не пишите, что внимательно ознакомились и тд. Откажите проще, человечнее, даже если без разъяснений.
А зачем это принимать на свой счет?
Просто читаешь как "нет", идешь дальше
Собственно про это я пишу. Выглядит так, будто общаешься с каким-то NPC.