Ситуационное лидерство: как работает эта модель руководства?
Цель ситуационного лидерства — выбор той модели руководства, которая актуальна при выполнении текущей задачи и при обращении к конкретному подчиненному. Теория ситуационного лидерства основана на идее, что не существует одной оптимальной модели поведения для руководителя, так как в разных ситуациях требуется менять подход. Рассмотрим подробнее эту…
Такой себе и и швец, и жнец, и на дуде игрец этот ситуационный руководитель
Здравствуйте! Спасибо за интерес к нашему материалу :)
Ситуации бывают разные, и важно уметь адаптироваться. Но замечательно, если у вас получается придерживаться одного стиля руководства и при этом эффективно управлять командой. Подскажите, пожалуйста, какую модель управления вы используете?