Мой ТОП признаков, которые лучше не игнорировать. Я составляла этот список, собеседуясь на маркетолога в IT компании, но он будет актуален для многих позиций.
"до последнего не разглашать зарплатную вилку, чтобы в конце концов он так захотел к ним попасть, что согласился бы даже на оклад ниже ожидаемого" - такое бывает вообще? Как-то контринтуитивно.
да, я тоже очень удивилась! И представьте, речь об очень известной аутсорс-студии.