Сейчас это любимая тема налоговиков - переквалифицировать такие договоры в трудовые (да и просто считать выводом денег). Мы составили список признаков, по которым инспектор скорее всего посчитает ИП или самозанятого «плохим» и доначислит налоги, то есть фиктивным.
Меня зовут Сергей Яшин, я управляю бухгалтерской компанией «Яшин & Партнёры» (входим…
Есть какая-то специфика работы именно с самозанятыми (СЗ)? Кроме как проверять статус перед оплатой, что СЗ сейчас действительно СЗ.
ИП и СЗ - это поставщики/исполнители для юрлица. Должна ли компания проявлять коммерческую (должную) осмотрительность при заключении договоров с ИП и СЗ? На что обратить внимание?
ИП может предоставлять услуги своих работников, СЗ- только свои услуги.