Вовлеченность сотрудников напрямую влияет на их производительность, качество работы и, в конечном итоге, на успех компании. Опросы, направленные на измерение этого аспекта, помогают руководителям и HR-специалистам лучше понимать своих сотрудников, их потребности и ожидания, что, в свою очередь, способствует разработке эффективных стратегий управлен…
Опрос может же быть и полностью анонимным
да, можно делать такие опросы и анонимными и неанонимными