Microsoft перевела японский офис на четырёхдневную рабочую неделю и заметила рост продуктивности на 40%
Среди других положительных эффектов — сокращение расхода электроэнергии и бумаги.
Эксперимент проходил в августе в рамках программы Work Life Choice Challenge 2019 Summer. В течение месяца 2300 сотрудников японского офиса Microsoft получали дополнительный выходной в пятницу. Компания не сокращала им зарплату и не отбирала дни из их ежегодного отпуска.
Японский филиал Microsoft признал эксперимент успешным и заявил, что намерен его повторить. Основные итоги эксперимента:
- Продуктивность, измеряемая в продажах на одного работника, увеличилась на 39,99% по сравнению с августом 2018 года.
- Для экономии времени компания пересмотрела подход к рабочим встречам: большинство обсуждений перешло в онлайн, а встречи были ограничены 30 минутами.
- Работающие четыре дня в неделю сотрудники на 25,4% реже брали отгулы.
- Потребление электроэнергии снизилось на 23%, расход бумаги — на 58%.
- 92,1% участников эксперимента заявили, что им понравилась четырёхдневная рабочая неделя. Некоторые сотрудники признались, что им было сложно отдыхать в пятницу, зная, что остальной мир продолжает работать.
Переработки — одна из главных проблем рабочей культуры Японии. По данным властей, в 2016 году почти четверть компаний требовали от сотрудников работать сверхурочно свыше 80 часов в месяц. По данным министерства здравоохранения и труда Японии, в 2017 году в стране из-за переутомления погибли 190 человек, часть совершила самоубийство.
В апреле 2019 года в Японии вступил в силу закон, который ограничивает сверхурочную работу до 45 часов в месяц и 360 часов в год. За нарушение норм бизнесу грозит штраф до 300 тысяч иен (примерно $2800).
расход бумаги — на 58%Ну ради дополнительного выходного можно и до дома потерпеть и вправду -)
Тоже это не понял, продуктивность возросла, а расход бумаги уменьшился. Кто-то втирает нам дичь.
Ну ё-маё )) бумажки в друг друга меньше стали кидать, больше работали )))
Месяц - это не срок. Месяц все еще на энтузиазме "ура навались поднажми зато еще один выходной".
Надо бы поглядеть с пол годика хотя-бы, есть у меня сильное подозрение, что через месяц-другой всё вернётся в старое русло.
Потребление электроэнергии снизилось на 23%
Если офис будет работать не пять дней а четыре, то потребление электроэнергии снизится на ~20%! Просто невероятно.
5 лет назад все форсили перевод офиса на удаленку - спустя пару лет назад многие откатили решение назад. Теперь - 4-дневка. Чую, будет та же история - подойдет 20% компаний в итоге, остальные вернутся к стандартной практике 5 рабочих дней.
Воот, совершенно не репрезентативный анализ, тоже считаю что нужен срок длинной в год чтобы делать более детальные выводы, а не заигрывания в рекламных целях.
У японцев вроде даже отпусков нет. Думаю они вздохнули с облегчением и теперь короли среди друзей.