Как быть заметным в карьере?

Я хочу начать серию постов, в которых поделюсь какими-то вещами и идеями, которые кажутся мне важными в построении карьеры. Чему-то я еще учусь, и мне кажется, этому было бы здорово учиться тут вместе с вами, а что-то уже пришло ко мне путем проб и ошибок (и вроде как начало у меня получаться).

Я поняла, что хочу стараться на ежедневной основе делать какие-то небольшие действия, которые в долгосрочной перспективе должны принести большой результат.

Первая вещь, которой я сейчас учусь - быть видимой и говорить о своих результатах. Недостаточно просто много и хорошо работать, важно быть заметным своим коллегам, руководителям, быть заметным в своей сфере (что сильно поможет найти работу, когда захочется ее сменить или найти партнеров для проектов).

Что я делаю для этого?

⁃ Периодически присылаю в общий чатик с коллегами какие-то результаты, спецпроекты, идеи;

⁃ Встречаюсь со своей руководительницей раз в две недели, где мы обсуждаем мои идеи, результаты и планы;

⁃ Веду телеграм-канал и пишу посты в LinkedIn на английском;

⁃ Вернулась к созданию своего подкаста;

⁃ Стараюсь много общаться с коллегами, быть открытой к ним, чтобы они не стеснялись обращаться ко мне за помощью и экспертизой (порой сама делюсь с ними какими-то кейсами из работы, и они начали приходить и советоваться); Первая инициирую личные созвоны.

Пока я только в поисках того, как можно улучить эту часть моей работы. Справедливости ради, мне очень повезло с СМО - она сама порой пишет мне в личных сообщениях, что о каких-то моих проектах и результатах мне нужно рассказать коллегам и подталкивает: «Не стесняйся!».

А что помогает вам не стесняться?

Подписывайтесь на мой тг канал "Девушка и стартапы"