В какой компании нужно работать и какой доход иметь для получения визы таланта О-1
В прошлой публикации про получение визы О-1 я достаточно подробно прошелся по всем критериям. В комментариях мне задавали много вопросов о том, сколько нужно зарабатывать, каким требованиям должна соответствовать компания, как все это упаковать в кейсе, чтобы произвести впечатление на миграционного офицера. Поэтому я решил подготовить об этом отдельную статью.
Напоминаю, меня зовут Алексей Невзоров, я руководитель эмиграционного центра Mircare. Мы помогаем россиянам и гражданам стран СНГ получать визы, ВНЖ и даже гражданства для переезда в Европу и США.
За последний год больше 20 наших клиентов получили визы таланта О-1 (в том числе и я), поэтому, как и в прошлый раз, я буду рассказывать только то, с чем мы сталкиваемся в своей работе, а не теорию из интернета.
Если вы совсем не в теме, что за виза О-1 и почему на сегодняшний момент ее получение — самый простой способ легально переехать в США, обязательно изучите мои прошлые статьи на VC.
- Как россиянину получить визу таланта О-1 в США в 2023 году: личный опыт и актуальные рекомендации
- Какую визу сделать для переезда в США: обзор вариантов, плюсы и минусы
- В США через Мексику: что не так со способом иммиграции в Штаты, о котором рассказывают блогеры
Коротко: что нужно для получения визы таланта О-1
Как я уже говорил в первой статье, вас не должно пугать название «виза таланта»: получить ее фактически может любой состоявшийся профессионал или предприниматель. Достаточно немного поработать над пиаром и правильно упаковать свои достижения в кейсе.
Существует всего восемь критериев, по которым вас оценивают, чтобы определить, стоит или нет выдавать вам визу.
- Работа в известной организации или компании.
- Доход выше среднего по рынку.
- Победы в конкурсах, награды и призы за вашу деятельность.
- Членство в профессиональных ассоциациях.
- Авторские статьи и публикации.
- Публикации о вас и ваших заслугах.
- Судейство в профессиональных конкурсах.
- Вклад в развитие отрасли.
Чтобы убедить миграционного офицера, достаточно предоставить веские доказательства по трем из них. Но своим клиентам мы обычно рекомендуем подавать от четырёх-пяти критериев, чтобы перестраховаться на тот случай, если какой-то из них офицер не примет, и получить одобрение с первого раза.
Здесь таится главный подводный камень: может показаться, что доход и работа в именитой компании помогут вам закрыть сразу два критерия и останется только подготовить пару статей и публикаций, чтобы 100% получить одобрение.
К огромному сожалению, это не так.
Высокий доход и компания с именем: закрываем два критерия из трех-четырех необходимых?
Основание для выдачи визы О-1 — доказательства ваших заслуг и достижений. Фактически, вам нужно показать, что вы входите в топ 10% среди специалистов в вашей отрасли и потенциально ваши способности и успехи могут принести пользу США, если вы переедете.
В первую очередь доказательствами этого выступают именно публикации (ваши о вас) в медиа, участие в профессиональных ассоциациях, победы в конкурсах, премии, участие в них в качестве члена жюри, написанные и опубликованные книги, научные работы, монографии, патенты и так далее.
Высокий доход и работа на заметной позиции в известной компании — это косвенные признаки ваших профессиональных успехов и заслуг.
По сути, они подтверждают только тот факт, что вы востребованы на рынке и сумели выгодно монетизировать свои знания и навыки.
Так как прямой связи с вашими профессиональными заслугами здесь нет, многие иммиграционные адвокаты в принципе отказываются включать эти критерии в петицию.
Другие включают только в том случае, если как минимум по трем другим критериям вы предоставите железобетонные доказательства.
Логика очень простая: вас будет оценивать чиновник USCIS, который зарабатывает в год от 80-100 000 долларов и живет где-нибудь в Калифорнии, который никогда в жизни не слышал о компаниях, которые в России на слуху, и для которого очень значительный по российским меркам доход будет выглядеть весьма неубедительно по сравнению с доходами специалистов в Штатах.
Именно поэтому убедить миграционного офицера, что вам нужно выдать визу таланта, могут только прямые доказательства ваших заслуг. Высокий доход и опыт работы в хорошей компании могут добавить вам очков, но никак не станут основной причиной одобрения вашего кейса.
Какой доход нужно иметь, чтобы впечатлить миграционного офицера
К сожалению, просто написать сумму не получится: здесь слишком много индивидуальных особенностей, которые очень сильно зависят как от отрасли, в которой вы работаете, так и от вас персонально.
Формально, если ваш доход от профессиональной деятельности (зарплата, дивиденды, гонорары и др.) выше среднего по рынку в 1,5-2 раза, это достаточно, чтобы пройти по критерию.
Но в реальности ситуация на сегодняшний день отличается, и иммиграционные адвокаты очень неохотно включают этот критерий в петицию по нескольким причинам.
- Доход не является прямым доказательством ваших профессиональных заслуг, как я уже говорил.
- По сравнению с заработками аналогичных специалистов в США ваш доход, вероятнее всего, не будет выглядеть таким значительным.
- Есть масса сфер, в которых работают талантливые люди, но доходы традиционно не очень большие.
Например, если человек занимается наукой, работает в общественной организации или проявляет себя в других не очень денежных сферах. Талант может быть неоспорим, но на доходах это не сказывается. Более того, для многих увлеченных своим делом людей в принципе доход не имеет большого значения.
Миграционные офицеры прекрасно это понимают, как и адвокаты, которые занимаются подачей петиций. Поэтому в последнее время доход в качестве критерия указывается крайне редко.
С одним из наших клиентов недавно произошел интересный случай: адвокат отказался включать в петицию подтверждение дохода, хотя сумма была очень значительной (только налогов за прошлый год человек заплатил больше 1 миллиона евро).
У клиента было все в порядке с остальными критериями, поэтому свою визу таланта он получил без проблем.
Но сам факт, что даже настолько серьезное подтверждение доходов как в глазах адвокатов, так и в глазах миграционных офицеров не имеет большого значения, говорит о многом.
Работа в какой компании и на какой позиции подойдет под критерий для кейса
В прошлой статье я рассказывал про нашу маркетолога Евгению, которая прошла по этому критерию, так как на момент получения визы таланта работала в российском представительстве Мерседеса.
На сегодняшний день ситуация не поменялась, и она бы точно так же прошла по этому критерию без проблем.
Применительно к месту работы можно выделить несколько сценариев:
- Идеальный: если вы работаете в транснациональной корпорации с известным брендом, который на слуху во всем мире, то этого уже достаточно. Если ТНК имеет американские корни, вы проходите по критерию в 100% случаев без необходимости что-то дополнительно пояснять и доказывать.
- Хороший: вы работаете в крупной и известной российской компании, которая ведет деятельность по всей стране, регулярно мелькает в новостях, входит в отраслевые, региональные или федеральные списки лидеров, торгуется на бирже и так далее. В этом случае вы также пройдете по критерию со 100% вероятностью, но в кейсе нужно будет привести доказательства, что компания действительно крупная, известная и играет серьезную роль в своей отрасли.
- Приемлемый: если ваша компания не слишком большая и известная, но хоть сколько-нибудь заметная, она тоже подойдет, но с описанием придется серьезно поработать и предоставить подтверждение, что в своей сфере она по-своему значительна: участие в выставках, премии и награды, упоминания в СМИ, патенты и т.д. Если все это подробно расписать, то, вероятнее всего, по критерию вы тоже пройдете. Здесь вам на руку играет тот факт, что для офицера, который не разбирается в российской экономике, все компании одинаково неизвестны: что Яндекс, что Сбер, что небольшой завод или IT-студия.
- Неприемлемый: если вы работаете в микробизнесе или в компании, которая никак себя публично не проявляет, ни в какие топы и рейтинги не входит, то по критерию вы не пройдете, можно даже не пытаться. Приписать компании несуществующие успехи или подать какие-то скромные достижения как значительные не получится: все это проверяется.
Позиция и должность в компании тоже имеют большое значение: чтобы пройти по критерию, вам нужно расписать, как именно ваша работа влияет на успехи компании и способствует укреплению ее лидерских позиций на рынке.
Как правило, сделать это можно для любой менеджерской позиции. Сложнее справиться с синдромом самозванца, чтобы нахваливать себя и свои успехи, составляя подробнейшее резюме, которое нужно приложить к кейсу.
Компания и должность в ней тесно связаны с профессиональными успехами: публикациями, интервью, премиями, наградами, публичной деятельностью и всем остальным — поэтому миграционные офицеры уделяют этому критерию гораздо больше внимания, чем доходу.
По нашему опыту, если ваши профессиональные успехи и достижения тесно связаны с работой в крупной, известной компании — то этот критерий вам засчитают.
В завершение
Если вы работаете на хорошей должности в известной компании и зарабатываете выше среднего по рынку, может показаться, что достаточно сделать несколько публикаций — и виза таланта О-1, а с ней и возможность переехать в Штаты у вас в кармане, ведь выполнены три критерия.
На самом же деле, как я описал выше, ключевое значение имеет именно подтверждение ваших успехов и достижений: публикации, интервью, судейство на конкурсах, профессиональные достижения и премии, членство в авторитетных организациях, подтвержденный вклад в развитие отрасли — именно на эти критерии миграционный офицер будет смотреть в первую очередь, рассматривая ваш кейс.
Если они дополняются работой в известной компании и высоким доходом, это пойдет в плюс и поможет склонить чашу весов в свою сторону в ситуации, когда по основным критериям где-то вы чуть-чуть не дожали. Но никогда не станут основной причиной одобрения вашего кейса.
Надеюсь, с этими двумя критериями для получения визы таланта в Штаты мы разобрались. Если у вас остались какие-то вопросы, задавайте в комментариях, я постараюсь всем ответить.
Если хотите уточнить что-то личное или оценить свои шансы на получение визы О-1, напишите нам: проконсультируем и поможем сориентироваться. Это бесплатно и ни к чему вас не обязывает.
Подскажите, пожалуйста, по остальным критериям сделаете подробные статьи? Очень не хватает этой информации
Добрый день! Постараюсь все критерии максимально подробно охватить! Спасибо, что читаете :)
Если работодатель известный, но подсанкционный, это влияет? Можно подаваться в этом случае?
Добрый день! Да, можно, на талант в профессии заявителя санкции не влияют, в данном случае оценивается именно ваш опыт.
Алексей, благодарю за полезную информацию!
Благодарю вас за отзыв и за то, что читаете мои статьи! Рад быть полезным! :)
Добрый день!
Может ли ИП пройти по этим критериям, если есть хороший доход и известные бренды в клиентах?