5 типов кандидатов, которые провалят интервью ещё до его начала и какие сотрудники сейчас востребованы на рынке
За 13 лет работы в сфере HR мне встречались абсолютно разные кандидаты, но я уверена, что каждый рекрутер в своей практике обязательно сталкивался с этими 5 типами респондентов.
софт скилл - это какая то модная мантра.
он важен безусловно, но такое придают этому значение.. чот уж очень преувеличивают его значимость.
Софт скилл это умело лизать жопу руководителям банально